Princ William je že preobremenjen z obveznostmi, Kate se mudi vrniti h kraljevim dolžnostim.
Princ William in Kate Middleton se skrivaj pripravljata na nošenje krone, saj naj bi se kralj Charles odpovedal prestolu in ga predal svojemu najstarejšemu sinu, saj mu je rak močno načel zdravje.
Valižanski princ, prestolonaslednik, se po novem poročilu "tiho pripravlja", da bo postal novi kralj, saj vse slabše stanje monarha povzroča veliko zaskrbljenost v palači.
Od kralja zahtevajo, da več odgovornosti prenese na princa Williama, je povedal vir za In Touch.
Preberite še:
- Meghan Markle "diktatorka v visokih petah": Nova šokantna razkritja obnašanje vojvodinje Susseške
- Princ Harry in Meghan Markle prekršila najstrožjo prepoved kraljeve družine in razjezila javnost: Sta tokrat pretiravala?
"William je enako zaskrbljen za svojega očeta in mu želi vzeti čim več obveznosti. Kate še vedno okreva, a je jasno povedala, da želi biti čim bolj vpletena," je povedal poznavalec.
"Vsem je jasno, da se William in Kate na tihem pripravljata, da bosta tudi sama postala kralj in kraljica, in samo vprašanje časa je, kdaj bo Charles vse skupaj uradno predal. Postopek je že začel in sinu prepušča vedno več obveznosti, zato vidite, da je Williamov urnik veliko bolj poln."
Vir blizu palače trdi: "Kraljica Camilla je prepričana, da je Charles deloholik, in ga sili, da upočasni tempo in se osredotoči na svoje zdravje."
Po diagnozi raka je bil kralj Charles oproščen številnih dolžnosti in se je nanje delno vrnil septembra.
Kraljica Camilla je za Mirror povedala, da je njen mož "zelo dobro", ko se je udeležila otvoritve novega najsodobnejšega centra za raka Dyson v Royal United Hospital v Bathu v Angliji.
"Palača daje vtis, da Charles okreva, vendar je še vedno zelo bolan," razkriva drug poznavalec.
William se počasi pripravlja na zamenjavo očeta in veliko mu pomeni, da je Kate končala s kemoterapijo in da se bo zdaj lahko popolnoma posvetila vsemu, kar ju kot kaže čaka v bližnji prihodnosti.
Novo na Metroplay: "Materinstvo ti da novo dimenzijo organizacije, produktivnosti in empatije" | Sonja Šmuc