Vedno številnejši nikoli "outgunned" (AONO), je neodvisna angleška blagovna znamka ulične mode iz južnega angleškega mesteca Brightona.
Začetna ideja ustanovitelja Paula Hewitta je poklon umetnosti tetoviranja združena z življenjem brivca. AONO ponuja edinstveno Pop Up brivnico, pomaga graditi ter razumeti identitete blagovnih znamk in uvesti nekaj posebnega do trgovin s konceptom.
Paulova ljubezen do kombinacije takšnega ustvarjanja je bila zelo preprosta. Porodila se je iz razočaranja, spleta okoliščin, ker ni našel majice, ki bi jo želel nositi. Zato je korak za korakom, kupoval črne majice in jih začel oblikovati kar sam.
Vzporedno je svojo kariero gradil z strokovnim usposabljanjem striženja las v salonu in kaj kmalu ugotovil, da njegova pozornost in strast vedno bolj stremita k življenju brivca v povezavi s tetoviranjem in ulične mode. Po skoraj 4 letih dela v salonu, se je Paul odločil, da zapusti in ustanovi samostojno brivnico.
Preko socialnih medijev je spoznal da ima na svetu veliko ljudi podobno strast in zagon, zato je šel korak dalje ... pustil omejenost za seboj in razširil svoj koncept ... "lahko pridemo tudi ven na cesto!"
Danes je njihova storitvena dejavnost unikatna. So tam, kjer so želje in zahteve strank. Njihov glas pa se širi po celem svetu. Letošnje poletje, so se tako odzvali povabilu Monster Energy in obiskali tudi našo deželo.
V sklopu Tolminskega festival so se udeležili punk rock kampa in bili nad celotnim dogajanjem popolnoma navdušeni. Fantje obljubljajo, da nas bodo še obiskali. Sedaj jih čakajo nove destinacije, Nemčija, Pariz in zadnji del letošnjega leta še Los Angeles, vmes pa nedvomno še veliko drugih držav.
Te fantje ne jemljejo nič za samoumevno. Vsak dan se učijo, razvijajo in rastejo, s tem pa tudi postavljajo visok standard. Njihov trenutni cilj je ostati in postati še boljši. Vseskozi pa slediti viziji, saj kot pravijo sami; enostavno obožujejo svoje delo in ekipo, ter želijo svojim strankam le najboljše.
Novo na Metroplay: "Materinstvo ti da novo dimenzijo organizacije, produktivnosti in empatije" | Sonja Šmuc